Fondo Nuove Competenze 2026
La misura nazionale che rimborsa alle aziende la retribuzione delle ore dedicate alla formazione. Ti aiutiamo a progettare il percorso, dalla domanda alla rendicontazione, con certificazione delle competenze e CFU.
Fondo Nuove Competenze 2026
La misura nazionale che rimborsa alle aziende il costo del personale per le ore passate in formazione. Formare le persone smette di essere un costo e diventa una voce finanziata.
La formazione che aiuta a contenere i costi
Il Fondo Nuove Competenze 2026 sostiene le imprese che devono adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologica e digitale, o che affrontano progetti di investimento strategico e di transizione industriale.
Il meccanismo è semplice: l'azienda rimodula l'orario di lavoro, le ore liberate diventano ore di formazione e lo Stato rimborsa la retribuzione di quelle ore. I lavoratori acquisiscono competenze nuove, l'impresa pianifica il cambiamento senza fermarsi.
Gli ambiti formativi ammessi sono quelli che stanno già ridisegnando il lavoro: sistemi digitali e intelligenza artificiale, sostenibilità ed economia circolare, transizione ecologica, efficientamento energetico e welfare aziendale. I destinatari sono i lavoratori dipendenti, con misure di sostegno anche per le nuove assunzioni.
Tre linee, tre dotazioni
Quanto torna in azienda
Viene rimborsato il costo del personale dipendente per le ore di formazione effettivamente frequentate.
Dalla domanda alla rendicontazione
Nessuna azienda deve affrontare da sola la parte burocratica: il percorso è seguito passo per passo, dalla strategia al saldo.
Le competenze sono una priorità di mercato
Il mismatch fra domanda e offerta di lavoro non si colma con annunci: si colma formando le persone che già sono in azienda. Il Fondo rende quell'investimento sostenibile, e l'attestazione finale rilasciata da un ateneo accreditato garantisce la piena trasferibilità delle competenze maturate, in aree come digitale, lingue e management.
Le attività sono modulari: si può scegliere il pacchetto completo — progettazione, strumenti di adesione, formazione, tutoraggio e monitoraggio, certificazione, rendicontazione — oppure soltanto le parti che servono.
Distribuzione delle attività previste in un progetto FNC tipo.
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